Negocjacje płacowe w formie sporu zbiorowego?

We wrześniu rozpoczęliśmy negocjacje płacowe z pracodawcą. Nie doszliśmy do porozumienia, ponieważ propozycja pracodawcy jest zdecydowanie poniżej oczekiwań pracowników i pracowniczek, a także poniżej możliwości finansowych firmy Teleperformance Poland - ta oceniana jest wyjątkowo wysoko: 👉 https://www.businesswire.com/news/home/20210225005831/en/Teleperformance-2020-Record-Growth-Despite-the-Impact-of-the-Covid-19-Crisis 👉 https://www.businesswire.com/news/home/20210728005646/en/Teleperformance-SE-Record-Growth-in-First-Half-2021-Revenue-and-Earnings-Full-year-Guidance-Raised 👉 https://teleperformance.com/en-us/investors/publications-and-events/financial-publications/ Na te sukcesy wszyscy bardzo ciężko pracujemy. Większe podwyżki wymusza naszym zdaniem także sytuacja ekonomiczna w Polsce oraz oczekiwania pracowników i pracowniczek. Chcemy w końcu poczuć, że pracujemy w dobrej firmie, a nie jedynie o tym słyszeć! #PayMoreTP Jeżeli chcesz mieć wpływ na dalszy rozwój negocjacji płacowych dołącz do związku zawodowego i zdecyduj, czy mamy kontynuować negocjacje płacowe w formie sporu zbiorowego. Dołącz do związku! https://register.razemsilniejsi.org/pl Zagłosuj w sprawie sporu: https://forms.gle/rMEN94tJog35VsDq6 Masz jakiekolwiek pytania? Skontaktuj się z nami: kontakt@razemsilniejsi.org